Moeiteloze Manager | Hessel Frings

teamontwikkeling en persoonlijk leiderschap voor managers en leidinggevenden

  • HOME
  • HESSEL FRINGS
  • BLOGS
    • blogs persoonlijk leiderschap
    • blogs teamontwikkeling
    • blogs even stilstaan bij
  • PROGRAMMA’S
    • persoonlijk
    • team
    • 1-op-1 VIP-dag
    • enneagram
    • Programma Innerlijk Leiderschap
  • PODCAST
  • KLANTEN
  • CONTACT

4 september 2019

3 slechte eigenschappen van een manager in de ogen van generatie Z

Boss-Leader

Manager: ken je medewerker.

Leiderschap gaat (ook) over: begrijp de ander voor je zelf begrepen wilt worden. Weten hoe de ander denkt en handelt, zodat je effectief kunt communiceren is een groot voordeel. Het Enneagram geeft inzicht in de persoonlijkheid van je medewerker of collega. Dat helpt enorm.

[Lees meer…]

Categorie: Persoonlijk Leiderschap

7 mei 2019

Hoe neem je iemand aan die de organisatie versterkt?

Waarden - commitment - vaardigheden

Een nieuwe medewerker aannemen is altijd een belangrijk moment in de ontwikkeling van je organisatie. Dus moet je bij zo’n moment stilstaan of vooral snel willen doorpakken?

Nieuwe medewerkers kunnen de organisatie versterken (dat is waarschijnlijk wat je wilt), maar ook verzwakken. In de praktijk zie ik vaak dat vacatures in organisaties met hoge urgentie worden ingevuld. Er ‘moet’ zo snel mogelijk iemand komen.

[Lees meer…]

Categorie: Teamontwikkeling

22 april 2019

Eerst krabben, dan plamuren en dan… de verf erop

Klussen

Ik ben druk aan het werk in mijn nieuwe kantoor in Eindhoven. Een proces dat bij nader inzien veel weg heeft van een coachingsproces. De vorige eigenaren hadden een werkplaats en een klein fabriekje in dezelfde ruimte. Voor hen werkte dit blijkbaar prima, maar wij hebben zo onze eigen wensen.

[Lees meer…]

Categorie: Persoonlijk Leiderschap

4 april 2019

Strijp-R is de nieuwe thuisbasis van de Moeiteloze Manager

Kantoor Moeiteloze Manager Halvemaanstraat Eindhoven teamcoaching

Afgelopen week, eind maart, heb ik mijn kantoor op Strijp-S verlaten. Daarmee heb ik een prachtige periode afgesloten. In de 10 jaar dat ik er bivakkeerde en werkte, is Strijp-S uitgegroeid van een kale oud-Philips locatie, waar nog hekken en een slagboom omheen stonden, tot de bruisende hotspot die het nu is.

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

28 februari 2019

Je kunt van mij het dak op!

Photo by Alex wong on Unsplash

Ik sta met 4 man in de lift bij een klant van mij. Ik moet van de 4e verdieping naar beneden, maar de lift gaat gek genoeg via de 14e verdieping. We staan ons met 4 man te verbazen. Rare lift met kuren.

[Lees meer…]

Categorie: Persoonlijk Leiderschap

15 januari 2019

6 vragen om je koers voor 2019 te bepalen

Welkom 2019

Een maand geleden schreef ik een blog voor je waarin ik uitgebreid stilstond en terugkeek op 2018. Een prachtig jaar voor mij, mijn bedrijf en mijn gezin. Oprecht heel erg mooi.

Hoe fijn en mooi 2018 ook was, ik ben niet op zoek naar een kopie. Uitkijkend naar nieuwe ontmoetingen, nieuwe uitdagingen en nieuwe ervaringen, sta ik open voor wat zich in 2019 aandient.

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

19 december 2018

Tot ziens 2018

De laatste week voor de kerstperiode is voor mij meestal een rustige tijd. Mijn klanten zijn vaak nog druk bezig met jaarafsluitingen, kerstborrels, deadlines voor projecten en dergelijke. Intussen blik ik terug op het jaar dat achter me ligt.

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

3 oktober 2018

Help, ik wil overzicht in mijn leven!

Overzicht

Paul, de manager.

Vorige week sprak ik met Paul, teamleider van een management team dat ik sinds een paar maanden begeleid. In de evaluatie van een teamworkshop kwamen we te spreken over hoe het met Paul zelf gaat, op het werk en daarbuiten. ‘Heb je even?’ was zijn reactie.

[Lees meer…]

Categorie: Persoonlijk Leiderschap

12 september 2018

Managersdilemma: werk je teveel of juist te weinig?

Werkdruk bij managers: velen zitten in een soort Rat Race

In mijn gesprekken met klanten, managers op weg van ‘moedeloos naar moeiteloos’, vraag ik ze regelmatig wat hun grootste zorg is. Negen van de tien keer hoor ik dan als antwoord: ‘Mijn werkdruk is veel te hoog! Ik heb het te druk’.

Continue Reading

Categorie: Persoonlijk Leiderschap

31 augustus 2018

Hoe ideeën liefdevol samengaan..

Sharing is caring


Creatiever worden door het fuseren van mooie ideeën.

Intussen ben je ze wel van mij gewend, de inspirerende TED speeches, die ik met je deel. De afgelopen jaren hebben vele sprekers het podium van TED gevonden. Het is dé plek om je inspirerende visies aan de wereld door te geven.

When Idea’s Have Sex

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 17
  • Volgende pagina »

Doorzoek de website

Moeiteloze Manager social

Over Hessel Frings

Hessel Frings - teamcoaching voor moeiteloze managersTeams groeien als teamleden hun werkplezier vergroten of hervinden. Dit leidt tot betere samenwerking en betere resultaten. Al ruim 15 jaar help ik managers en hun teams om alle kwaliteiten die al in de persoon en de organisatie zelf aanwezig zijn, optimaal te benutten.

Hessel Frings Insta feed

Instagram post 2178740117710558653_9555772 Natuurlijk! #glow. Een van de vele hoogtepunten van dit jaar. #eindhoven #eindhovencity
Instagram post 2164079283983526014_9555772 It’s over... #ddw #ddw19  Zet #ddw20 maar vast in je agenda. 17-10 tm 25-10!
Instagram post 2163301151898749472_9555772 Vandaag was #sectiec aan de beurt. De befaamde uithoek van de #ddw. Het relaxte sfeertje met bandje, dj en kampvuurtjes is er nog steeds. Veel vaste bewoners die er hun fraaie collecties laten zien. Bijzondere makers en interessante producties. Zeker doen morgen, als je nog tijd hebt! #eindhoven #ddw19
Instagram post 2162636812236109323_9555772 Het was weer een topdagje op de #ddw in #eindhoven. Vandaag bracht ik een bezoek aan #taceindhoven waar een bijzondere installatie stond die geluid aan keramiek verbond. Bij #DeBever architecten mocht ik een boodschap voor een betere toekomst achterlaten en op het Campina terrein stonden ontwerpers stil bij de gevolgen van klimaatverandering, en dan met name watertekort of -teveel. De schelpen bewogen op geluid.
Instagram post 2162018404633154024_9555772 Weer een dagje #ddw vandaag met bezoek aan het #klokgebouw en #TQ op #strijpt. Sfeer was top. Aanbod wisselend..
Instagram post 2160557628693233141_9555772 Vandaag een bezoekje aan de Graduation Show van de #ddw. Na sluitingstijd, dus dat is boffen, want alle ruimte. Wat fantastisch wat deze jonge mensen ons voorschotelen. Ga kijken mensen en luister naar de inspirerende verhalen van alle mooie jonge mensen!! #eindhoven
Instagram post 2158071066042654923_9555772 Gisteren is de jaarlijkse Dutch Design Week (#DDW) weer van start gegaan met een spetterende opening in het #klokgebouw en op het #ketelhuisplein. Komende week staat #eindhoven bol van inspiratie op het gebied van design en kunst. En nog veel meer. Ik zal er regelmatig induiken. Zien we elkaar in Eindhoven? #moeitelozemanager
Instagram post 2155352013691849689_9555772 Vandaag samen met @dickstolk.nl weer een prachtig team begeleid. Nieuwe hoop en een fundament voor een mooie toekomst. 💪
Instagram post 2153975484852281769_9555772 Vandaag stond in het teken van de Marathon van Eindhoven. Wat een prachtig evenement was het weer. Voor mij was deze keer de 10K een mooie afstand. En ik ben blij dat ik er bij was! Dank aan alle toeschouwers, medelopers en natuurlijk de vrijwilligers. Het was een mooi feestje! #marathon #eindhoven
Volg op Instagram

Moeiteloze Manager Podcast

Hessel Frings interviewt inspirerende managers

Doorzoek website

De Moeiteloze Manager is een
Handelsnaam van Helanus B.V.
KvK Eindhoven 17182818
BTW Nr: NL8149.67.474.B01

Copyright

© 2018, De Moeiteloze Manager
Hessel Frings
 
Postadres:
Halvemaanstraat 20
5651 BP Eindhoven
tel. 06-53263510
info@moeitelozemanager.nl

privacy policy | cookiebeleid

Volg me op

             

Disclaimer

De informatie op deze website heb ik met de meeste zorg samengesteld, maar er kunnen geen rechten aan worden ontleend.