Moeiteloze Manager | Hessel Frings

teamontwikkeling en persoonlijk leiderschap voor managers en leidinggevenden

  • HOME
  • BLOGS
    • blogs persoonlijk leiderschap
    • blogs teamontwikkeling
    • blogs even stilstaan bij
  • PROGRAMMA’S
    • persoonlijk
    • team
  • PODCAST
  • OVER
    • Hessel Frings
    • klanten
    • partners
    • contact

Blogs over de wereld om ons heen verzameld

Wil je af en toe even stilstaan bij wat er in de wereld om je heen gebeurt? Niet specifiek voor jezelf of voor je team? Dan zijn deze artikelen daarvoor uitermate geschikt.

Veel leesplezier en inspiratie. Wil je reageren, stuur me dan een mailtje!

2 maart 2021

Mijn favoriete Podcasts

Podcast

De Podcast: hij is aan een echte revival begonnen. Jaren geleden al maakte de Podcast zijn entree op het internet, maar blijf lange tijd in de marge. De laatste maanden gaat het hard! We hebben de Podcast herontdekt.

Want weet je nog: al sinds zeker 10 jaar organiseer ik regelmatig een Podwalk voor de teams die ik begeleid. Met je team, wandelende door de natuur, luisteren naar passende content over teamwork en leiderschap!

Waarschijnlijk hoef ik je niet uit te leggen wat een Podcast is. Kijk anders even op de Wikipedia link.

Ik moedig je vooral aan om gewoon te beginnen met luisteren. Ga wandelen, pak de fiets, trek de natuur in en laat je in de tussentijd inspireren.

Waar luister je zoal naar, Hessel? een vraag die ik regelmatig gesteld krijg. En natuurlijk is het leuk om de inspiratie te delen, dus ook ik stel die vraag aan anderen. Bij deze mijn tips, opgedeeld in een aantal categorieën. Ik voeg de link toe naar de Apple Podcast app, maar uiteraard zijn ze op alle platformen te beluisteren. Luister ze!

Management en Leiderschap

  1. De Moeiteloze Manager Podcast – uiteraard mijn eigen Podcast bovenaan. Luister en laat je inspireren door de interviews die ik houd met boeiende managers.
  2. At the table with Patrick Lencioni. Amerikaanse Podcast over teamwork en leiderschap. Aan de keukentafel bij..
  3. De zelfhulpboekenclub. Voor als je niet alles zelf wilt lezen, maar er wel meer over wilt weten.
  4. Positief motiveren Podcast. Nieuwe positieve Podcast over motiveren van cliënten en medewerkers. Binnen en buiten de zorg.

Nieuws en achtergronden

  1. De Correspondent. Lid worden om alles te lezen, maar de meeste verhalen worden je in de Podcast voorgelezen.
  2. OVT. Onvoltooid Verleden Tijd. Radio programma over geschiedenis op de zondagochtend. De hele week op de Podcast.
  3. Frederique vraagt door. Over de artikelen van Follow the Money. Frederique in gesprek met de schrijvers van de artikelen.
  4. Fantoomgroei. Volgt op het boek. De heren stellen allerlei maatschappelijk zaken ter discussie.
  5. Argos. Bekend van de radio op zaterdagmiddag. Ook via de Podcast te beluisteren. Onderzoeksjournalistiek over tal van onderwerpen.
  6. Parel Radio. De pareltjes op jouw radio verzameld.
  7. Achter het verhaal. Journalisten van het AD belichten letterlijk de achterkant van het verhaal.
  8. De Dag. Iedere dag in een notendop. Van NPO1.

Politiek

  1. Betrouwbare bronnen. Twee keer per week de diepte in van onze politieke geschiedenis.
  2. Stuk Rood Vlees. Politieke Podcast met gasten uit binnen en buitenland die altijd aansluit bij de actualiteit en toch een stapje verder en dieper gaat.
  3. Left, Right & Center. Amerikaanse Politiek Podcast met gasten uit alle politieke windstreken.
  4. Bestemming Witte Huis. Achtergronden bij het Amerikaanse presidentschap. Vooral boeiend bij de aanloop naar de verkiezingen.
  5. De presidential podcast. Inmiddels geschiedenis, deze Podcast over 4 jaar Trump in de VS.
  6. Europa draait door. Over politiek en samenleving in Europa.

Wetenschap, kunst en maatschappij

  1. Future Shock. Podcast bij het televisieprogramma Tegenlicht.
  2. Onbehaarde apen. Wetenschap van het NRC toegankelijk gemaakt, zonder dat het oppervlakkig is.

True crime en geschiedenis

  1. Verborgen verhalen. Vele streken kennen verborgen verhalen. De ANWB verzamelt ze op een boeiende manier.
  2. De nieuwjaarsmoord. Recent weer in het nieuws gebracht, de onopgeloste moord op Marja Nijholt.
  3. De Vlaamse kunstroof. De diefstal van een van de panelen van het Lam Gods van de gebroeders van Eijk (de Rechtvaardige Rechters) houdt de gemoederen nog steeds bezig.
  4. De Deventer Mediazaak. De andere kant van de Deventer Moordzaak. Hoe zat de pers erin?
  5. Leopold II. Ruim 100 jaar in de tijd met deze uitgebreide biografie van de tweede koning der Belgen en stichter van de Congo-vrijstaat, maar hij zelf nooit voet zou zetten.
  6. De moord op Patrick. Onopgeloste moord op Patrick in Heerlen.
  7. De plantage van onze voorouders. De historische link tussen de slavernij in Suriname en het heden door de ogen van de erfgenamen.
  8. Daders. Journalist die daders van zware misdaden interviewt over het hoe en waarom. Jaren later..

Sport, flauwekul en diversen

  1. De Peesjevee Podcast. Wekelijks semi-serieus flauwekullen over PSV met journalisten van ED, AD en een echte fan aan tafel.
  2. Skiete Willy Podcast. Ook over PSV natuurlijk, met ras-Eindhovenaar en PSV-er Bjorn van der Doelen.
  3. Gothrecht. Absurd hoorstel over Managemensen en IT-zombies. En de liefde…
  4. Voor de Show. Comedy voor én na de show..

Het lijstje is niet helemaal compleet. Oudere Podcasts zijn weer in de vergetelheid geraakt en niet alles wat ik luister is goed genoeg om aan te raden.

Heb je tips: laat het me weten!

Categorie: Even stilstaan bij

12 juli 2020

Vullen van mijn handbagage. Ik ga op vakantie en ik neem mee….

Zomer 2020. Na een vreemd voorjaar, tijd om afstand te nemen en de batterij weer op te laden.

En wat gaat er met me mee? Ter inspiratie een lijstje met favoriete series op Netflix en favoriete boeken voor op de E-Reader. En als bonus mijn top 5 podcasts.

Ik wens je een fijne zomer. Maak je hoofd leeg en rust lekker uit!

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

18 maart 2020

Ieder moment is een nieuw begin

We leven in een bijzondere tijd. Sommigen zullen zeggen: een bizarre tijd. Naast gepieker en wat-als denken, is er ook een andere kant: een kant vol kansen. Kansen om vanuit een nieuw begin een innerlijke reis te maken.

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

4 april 2019

Strijp-R is de nieuwe thuisbasis van de Moeiteloze Manager

Kantoor Moeiteloze Manager Halvemaanstraat Eindhoven teamcoaching

Afgelopen week, eind maart, heb ik mijn kantoor op Strijp-S verlaten. Daarmee heb ik een prachtige periode afgesloten. In de 10 jaar dat ik er bivakkeerde en werkte, is Strijp-S uitgegroeid van een kale oud-Philips locatie, waar nog hekken en een slagboom omheen stonden, tot de bruisende hotspot die het nu is.

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

15 januari 2019

6 vragen om je koers voor 2019 te bepalen

Welkom 2019

Een maand geleden schreef ik een blog voor je waarin ik uitgebreid stilstond en terugkeek op 2018. Een prachtig jaar voor mij, mijn bedrijf en mijn gezin. Oprecht heel erg mooi.

Hoe fijn en mooi 2018 ook was, ik ben niet op zoek naar een kopie. Uitkijkend naar nieuwe ontmoetingen, nieuwe uitdagingen en nieuwe ervaringen, sta ik open voor wat zich in 2019 aandient.

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

19 december 2018

Tot ziens 2018

De laatste week voor de kerstperiode is voor mij meestal een rustige tijd. Mijn klanten zijn vaak nog druk bezig met jaarafsluitingen, kerstborrels, deadlines voor projecten en dergelijke. Intussen blik ik terug op het jaar dat achter me ligt.

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

31 augustus 2018

Hoe liefdevol samengebrachte ideeën tot innovatie leiden

Sharing is caring

Intussen ben je ze wel van mij gewend, de inspirerende TED speeches die ik met je deel. De afgelopen jaren hebben vele sprekers het podium van TED gevonden waar ze hun inspirerende visies doorgeven. Door het podium op te zoeken en hun ideeën te delen, geven ze in feite vorm aan de boodschap van Matt Ridley: When Idea’s Have Sex.

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

19 december 2017

Vriendelijkheid houdt de wereld overeind

Vriendelijkheid

Vriendelijkheid in zijn kleinste vorm, een klein gebaar, een helpende hand, er even zijn voor een vreemde of een bekende. Dat is vooral waar het om draait in ons menselijk contact. En als manager is menselijk contact onderhouden een van je belangrijkste taken.

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

9 februari 2017

Stop, en stel je nu deze vraag

Stop

We rennen wat af gedurende de dag. Sta jij wel eens even stil? Neem 30 seconden de tijd om naar deze video te kijken en om je deze vraag te stellen.

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

30 augustus 2016

Vraag: Wat zijn eigenlijk ‘je gedachten’… weet jij het?

Wayne W. Dyer

Op 29 augustus 2015 overleed een van mijn grootste inspiratiebronnen, Wayne W. Dyer, op 75-jarige leeftijd. Dyer laat een schat aan materiaal achter, waaronder vele tientallen boeken en films.

[Lees meer…]

Categorie: Even stilstaan bij

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 6
  • Volgende »

Doorzoek de website

Moeiteloze Manager social

Over Hessel Frings

Hessel Frings - teamcoaching voor moeiteloze managersTeams groeien als teamleden hun werkplezier vergroten of hervinden. Dit leidt tot betere samenwerking en betere resultaten. Al ruim 15 jaar help ik managers en hun teams om alle kwaliteiten die al in de persoon en de organisatie zelf aanwezig zijn, optimaal te benutten.

Hessel Frings Insta feed

Helpt ​meer werken om ​de werkdruk te verminde Helpt ​meer werken om ​de werkdruk te verminderen? Dat klinkt logisch, en daarom houden veel managers vast aan lange dagen en overwerk. Ik kijk daar iets anders naar.⠀
⠀
Soms is er gewoon sprake van te veel werk. Breng dan in kaart waar je je tijd aan besteedt en ga in gesprek met je leidinggevende om te kijken waar je de hoeveelheid werk kunt terugbrengen.⠀
⠀
Meestal echter is er iets anders aan de hand. Managers zijn niet tevreden met een 8, maar gaan voor de 10. Dus doen ze er nog een schepje bovenop. Die hoge werkdruk is dus hun eigen schuld. ⠀
⠀
Dat klinkt misschien hard, maar er zit een positieve kant aan. Als jij de veroorzaker bent van het overwerk, heb jij ook de sleutel tot de oplossing in handen.⠀
⠀
Hoe? Dat lees je in mijn blog 'Managersdilemma: werk je teveel of juist te weinig?'"⠀
https://buff.ly/3uwKU8J of via de link in de bio.
Lente-tip: Podcast en buiten wandelen.. ⠀ ⠀ Ma Lente-tip: Podcast en buiten wandelen.. ⠀
⠀
Marijke Joosten werkt sinds 6 jaar als leidinggevende en MT lid in de Bibliotheek wereld. Voor ze de stap naar de Bibliotheek Eindhoven zette, werkte zij als leerkracht in het primair onderwijs. Op dit moment is ze net gestart als leidinggevende aan een nieuwe uitdaging bij de Bibliotheek Helmond Peel.⠀
⠀
In de podcast zijn we in gesprek over het opnieuw opbouwen van een team na een zware bezuinigingsronde en in een context met veel weerstand. Verder praten we ook over het belang van inzicht in communicatiestijlen voor het Team Jeugd en Educatie en de link tussen leerkracht zijn en leidinggevende zijn.⠀
⠀
In de kern verschilt dat laatste volgens Marijke niet zo heel veel. Het is vooral goed kijken naar wat de drijfveren en talenten van mensen zijn, deze naar boven halen en ze vervolgens samen met de medewerkers zoveel mogelijk koppelen aan de doelstellingen van de organisatie.⠀
⠀
Voorwaarde is dan wel een flexibele blik van iedereen. Oprechtheid en een open houding staan volgens Marijke, centraal wanneer je voor de klas staat maar zeker ook wanneer je leiding geeft aan volwassenen. Ieder mens wil graag gewaardeerd en gezien worden om wie hij is en wil graag zijn expertise en talenten zoveel mogelijk inzetten. Als je dat in je team naar voren kan halen krijg je een sterk team dat in verbinding is met elkaar en met het werkveld.⠀
⠀
Ook makkelijk te vinden op Spotify of Apple Podcast of via de link in de bio!⠀
⠀
#bibliotheek #podcast #management #leiderschap #talenten"
John Braxhoofden is International Manager SAP Basi John Braxhoofden is International Manager SAP Basis voor Nederland, Zweden en Duitsland bij Vattenfall. In zijn rol stuurt John 3 internationale teams aan die opereren vanuit Amsterdam, Berlijn en Stockholm. ⠀
⠀
Werken als één team is een uitdaging waarin grote stappen zijn gezet. Een boeiend voorbeeld van internationale samenwerking! Want naast Nederlanders, Duitsers en Zweden heeft John ook diverse andere culturen in zijn team. Collega’s die hun roots hebben in Bangladesh, Turkije, Iran, India en Frankrijk. Deze culturen samen leveren een waardevolle bijdrage in het SAP Basis team.⠀
⠀
In pre-Corona tijden was John zeer regelmatig persoonlijk op alle drie de locaties aanwezig om vinger aan de pols te houden. Nu is dat over een andere boeg gegooid en vormt “MS Teams” de rode draad door de dag. Dat heeft zijn voor- en nadelen. John vertelt over de veranderingen tijdens Corona, en hoe hij het gaat organiseren na Corona.⠀
⠀
Luister naar deze boeiende Podcast over cultuurverschillen, samenwerking over afstand en boeiende techniek! Ook makkelijk te vinden op Spotify of Apple Podcast of via de link in de bio!⠀
⠀
https://buff.ly/3rJ7yZ4
Vanmiddag heb ik weer een superleuke Podcast opgen Vanmiddag heb ik weer een superleuke Podcast opgenomen met Liesbet de Waal- van Oosten van DaVinci Academie over bijzondere talenten, ontwikkeling van kinderen én volwassenen, Teal organiseren en hoe je medewerkers aanneemt die echt bij je passen. Bedankt Liesbet! Hou je tijdlijn in de gaten of abonneer je op De Moeiteloze Manager Podcast op jouw favoriete platform om niets te missen.
Focus op waar je goed in bent, op je kwaliteiten. Focus op waar je goed in bent, op je kwaliteiten. Je hoort het overal en het klinkt ook logisch, maar als je kijkt naar de praktijk, dan zie je dat we toch vaak vooral kijken naar onze fouten. Naar wat niet goed gaat.⠀
⠀
En ook dát is logisch, want al in de schoolbanken leren we waar we niet goed in zijn. De rode stift schrapt en streept al onze fouten aan. Met soms een argeloos krulletje bij wat we goed hebben gedaan.⠀
⠀
In deze blog kijk ik naar wat Daniel Pink schrijft over de motivatie en het meesterschap van medewerkers. En ik duik in het onderwijs. Want ook de huidige schooljeugd krijgt z’n fouten nog met een rode pen ingepeperd.⠀
⠀
Hoor jij in je hoofd nog wel eens de meester of juf van vroeger je wijzen op je fouten? ⠀
⠀
#leiderschap #werkgeluk #focus #kwaliteiten
And the winner is...... #wijnproeverij #buren And the winner is...... #wijnproeverij #buren
Een nieuwe medewerker aannemen is een belangrijk m Een nieuwe medewerker aannemen is een belangrijk moment in de ontwikkeling van je organisatie. Dus moet je bij zo’n moment stilstaan of vooral snel willen doorpakken? In de praktijk zie ik vaak dat vacatures in organisaties met hoge urgentie worden ingevuld. Er moet zo snel mogelijk iemand komen. Op korte termijn is het probleem opgelost. Je gaat over tot de orde van de dag. Maar heb je je organisatie nu werkelijk versterkt? Of loop je een groot risico? Dat lees je in mijn blog 'Hoe neem je iemand aan die de organisatie versterkt?'⠀
https://buff.ly/3q6eZcX
Voordat het weekend begint nog even een halve lite Voordat het weekend begint nog even een halve liter bloed geven. Voor het goede doel natuurlijk! 🩸 #sanquin #bloeddonor #bloedgevendoetleven💉
"We kunnen niet altijd bepalen wat er op ons pad k "We kunnen niet altijd bepalen wat er op ons pad komt. Maar we hebben wel een keuze in hoe we omgaan met de wervelwind die op ons afkomt. Het sleutelwoord daarbij is OVERZICHT. ⠀
Daarom 10 eenvoudige tips om meer overzicht te creëren in je werk en je leven.⠀
⠀
👉 https://buff.ly/3plRVGZ⠀
⠀
Hoe overzichtelijk is jouw agenda op een schaal van 1-10?"
Volg op Instagram

​​Meld je aan voor dit GRATIS​ inspirerende e-book

​Stuur me de tips!

Moeiteloze Manager Podcast

Hessel Frings interviewt inspirerende managers

​Stuur me de 25 gratis tips​ 

​voor meer resultaat met mijn team

Je ontvangt ook max. 1x per week een e-mail met waardevolle informatie voor jou als manager. Natuurlijk gaan we zorgvuldig om met je gegevens. Wil je meer lezen over hoe en wat? Bekijk dan de privacy policy.

x

​Stuur me de 25 gratis tips​ 

​voor meer resultaat met mijn team

Je ontvangt ook max. 1x per week een e-mail met waardevolle informatie voor jou als manager. Natuurlijk gaan we zorgvuldig om met je gegevens. Wil je meer lezen over hoe en wat? Bekijk dan de privacy policy.

x

Doorzoek website

De Moeiteloze Manager is een
Handelsnaam van Helanus B.V.
KvK Eindhoven 17182818
BTW Nr: NL8149.67.474.B01

Copyright

© 2018, De Moeiteloze Manager
Hessel Frings
 
Postadres:
Halvemaanstraat 20
5651 BP Eindhoven
tel. 06-53263510
info@moeitelozemanager.nl

privacy policy | cookiebeleid

Volg me op

             

Disclaimer

De informatie op deze website heb ik met de meeste zorg samengesteld, maar er kunnen geen rechten aan worden ontleend.