Moeiteloze Manager | Hessel Frings
teamontwikkeling en persoonlijk leiderschap voor managers en leidinggevenden
Persoonlijke Leiderschap. De Moeiteloze Manager richt zich op jou: als persoon, als leidinggevende en als leider van een team. In mijn blogs belicht ik steeds andere facetten van jouw rol als Manager.
Blogs in deze categorie gaan in op jou als persoon. Hoe geef jij leiding aan jouw werk en leven. Geef je jouw leven actief vorm, met ander woorden, ben je een leider? of laat je hier wel eens een steekje vallen?
Mijn artikelen helpen je op jouw pad van persoonlijke groei en leiderschap.
Veel leesplezier en inspiratie. Wil je reageren, stuur me dan een mailtje!
Vorige week sprak ik met Paul, teamleider van een management team dat ik sinds een paar maanden begeleid. In de evaluatie van een teamworkshop kwamen we te spreken over hoe het met Paul zelf gaat, op het werk en daarbuiten.
‘Heb je even?’ was zijn reactie. Continue Reading
In mijn gesprekken met klanten, managers op weg van ‘moedeloos naar moeiteloos’, vraag ik ze regelmatig wat hun grootste zorg is. Negen van de tien keer hoor ik dan als antwoord: ‘Mijn werkdruk is veel te hoog! Ik heb het te druk’.
Onlangs had ik de eer en het voorrecht om een interview te houden met Tony Crabbe, auteur van de bestseller ‘nooit meer te druk’. Tony was de keynote speaker op het seminar ‘van werkdruk naar werkgeluk’ dat ik georganiseerd heb samen met een groep collega’s.
En gelukkig is het interview op video vastgelegd!
Wat een ontzettend leuke man is Tony. Heel toegankelijk en geïnteresseerd. En van harte bereid om zijn belangrijkste lessen met mij en dus ook met jullie te delen. De vele deelnemers aan het event mochten dat van dichtbij meemaken! [Lees meer…]
Het lijkt vaak of de managers die je kent altijd al ervaren en zelfverzekerd zijn geweest. Dat is zeker niet zo. Luister maar eens naar de interviews die ik de afgelopen jaren gehouden heb met een groot aantal Moeiteloze Managers. Ook zij vonden het ooit heel spannend, waren onzeker en wisten niet hoe het aan te pakken of waar te beginnen. [Lees meer…]
Plannen maken: Ja. Ambities formuleren: Ja. Doelen stellen: Ja. Goede voornemens: Tja… daar ben ik niet zo van. Het nieuwe jaar is alweer een paar weken aan de gang en na Blue Monday liggen de meeste goede voornemens wel in de prullenbak.
Piekeren, malen, je zorgen maken. Bezorgd zijn we allemaal weleens, maar soms blijft de langspeelplaat wel erg lang in dezelfde groef hangen. Vind je jezelf een echte piekeraar? Leef jij voor je gevoel grotendeels in je hoofd? Lees dan snel verder.
En zo niet: dan ben jij vast een voorbeeld voor anderen! [Lees meer…]
Maandagmorgen begon voor mij de werkdag met een autoritje naar de trein. Buiten nog donker, de wereld ontwaakt langzaam. Op het station aangekomen, liep ik richting het perron en de eerste berichten van vertragingen stonden al op de borden.
Het perron was redelijk gevuld en ik ben eens gaan kijken naar de gezichtsuitdrukkingen van de mensen die daar stonden te wachten. Mensen op weg naar school, opleiding, werk, cursus.
Mensen op weg naar het vormgeven van de passie in hun leven. Doen waar je hart ligt, doen wat je leuk vindt. Het leven leven, creëren vanuit je passie! Of toch niet? [Lees meer…]
Vandaag schoot me het woord ‘valreep‘ te binnen. Waarschijnlijk omdat ik dacht over wat ik vandaag nog allemaal wilde doen, voor de werkweek vanmiddag eindigt.
Wat wil ik ‘op de valreep’ nog allemaal doen? [Lees meer…]
En, al begonnen? Even geleden ontving je van mij de eerste 5 tips om jouw proces van werkdruk naar werkgeluk effectief in beweging te brengen. Ben je al aan de slag gegaan met 1 of meer van de tips? Ik ben benieuwd. Stuur me een mail als je trots bent op jezelf!
Vandaag voeg ik er 5 tips aan toe, waarmee je ook direct kunt beginnen. [Lees meer…]
Het grote aantal gevallen van burnout, overspannenheid en stress maken het nodig om stil te staan bij deze welvaartsziekte. De week van de werkstress is in november het moment waarin allemaal activiteiten plaatsvinden die de aandacht vestigen op dit fenomeen én die je helpen een stap te zetten. Een stap weg van de werkstress, in de richting van werkgeluk. We kunnen namelijk heel veel zelf doen!! Maar alleen als we weten waar de schoen knelt en wat we ons op kunnen richten om de stress te verminderen. [Lees meer…]
