Moeiteloze Manager | Hessel Frings
teamontwikkeling en persoonlijk leiderschap voor managers en leidinggevenden
Persoonlijke Leiderschap. De Moeiteloze Manager richt zich op jou: als persoon, als leidinggevende en als leider van een team. In mijn blogs belicht ik steeds andere facetten van jouw rol als Manager.
Blogs in deze categorie gaan in op jou als persoon. Hoe geef jij leiding aan jouw werk en leven. Geef je jouw leven actief vorm, met ander woorden, ben je een leider? of laat je hier wel eens een steekje vallen?
Mijn artikelen helpen je op jouw pad van persoonlijke groei en leiderschap.
Veel leesplezier en inspiratie. Wil je reageren, stuur me dan een mailtje!
Manager: ken je medewerker.
Leiderschap gaat (ook) over: begrijp de ander voor je zelf begrepen wilt worden. Weten hoe de ander denkt en handelt, zodat je effectief kunt communiceren is een groot voordeel. Het Enneagram geeft inzicht in de persoonlijkheid van je medewerker of collega. Dat helpt enorm.
[Lees meer…]Ik ben druk aan het werk in mijn nieuwe kantoor in Eindhoven. Een proces dat bij nader inzien veel weg heeft van een coachingsproces. De vorige eigenaren hadden een werkplaats en een klein fabriekje in dezelfde ruimte. Voor hen werkte dit blijkbaar prima, maar wij hebben zo onze eigen wensen.
[Lees meer…]Ik sta met 4 man in de lift bij een klant van mij. Ik moet van de 4e verdieping naar beneden, maar de lift gaat gek genoeg via de 14e verdieping. We staan ons met 4 man te verbazen. Rare lift met kuren.
[Lees meer…]
Zo zul je deze week en zeker ook vandaag veel berichten voorbij hebben zien komen. In alle mogelijke media wordt je geattendeerd op de enorme kortingen die alleen vandaag gegeven worden. Wat betekent dit nu voor de rest van het jaar? Dat je eigenlijk teveel betaalt? Zouden de bedrijven vandaag hun hele winst aan jou geven? Dacht je dat? [Lees meer…]
Vorige week sprak ik met Paul, teamleider van een management team dat ik sinds een paar maanden begeleid. In de evaluatie van een teamworkshop kwamen we te spreken over hoe het met Paul zelf gaat, op het werk en daarbuiten. ‘Heb je even?’ was zijn reactie.
[Lees meer…]In mijn gesprekken met klanten, managers op weg van ‘moedeloos naar moeiteloos’, vraag ik ze regelmatig wat hun grootste zorg is. Negen van de tien keer hoor ik dan als antwoord: ‘Mijn werkdruk is veel te hoog! Ik heb het te druk’.
Onlangs had ik de eer en het voorrecht om een interview te houden met Tony Crabbe, auteur van de bestseller ‘nooit meer te druk’. Tony was de keynote speaker op het seminar ‘van werkdruk naar werkgeluk’ dat ik georganiseerd heb samen met een groep collega’s.
En gelukkig is het interview op video vastgelegd!
Wat een ontzettend leuke man is Tony. Heel toegankelijk en geïnteresseerd. En van harte bereid om zijn belangrijkste lessen met mij en dus ook met jullie te delen. De vele deelnemers aan het event mochten dat van dichtbij meemaken! [Lees meer…]
Het lijkt vaak of de managers die je kent altijd al ervaren en zelfverzekerd zijn geweest. Dat is zeker niet zo. Luister maar eens naar de interviews die ik de afgelopen jaren gehouden heb met een groot aantal Moeiteloze Managers. Ook zij vonden het ooit heel spannend, waren onzeker en wisten niet hoe het aan te pakken of waar te beginnen. [Lees meer…]
En zo niet: dan ben jij vast een voorbeeld voor anderen! [Lees meer…]
