Moeiteloze Manager | Hessel Frings

teamontwikkeling en persoonlijk leiderschap voor managers en leidinggevenden

  • HOME
  • HESSEL FRINGS
  • BLOGS
    • blogs persoonlijk leiderschap
    • blogs teamontwikkeling
    • blogs even stilstaan bij
  • PROGRAMMA’S
    • persoonlijk
    • team
    • 1-op-1 VIP-dag
    • enneagram
    • Programma Innerlijk Leiderschap
  • PODCAST
  • KLANTEN
  • CONTACT

Blogs over teamontwikkeling verzameld

Wil je meer lezen over Teamontwikkeling? Dan ben je hier op het goede adres. Op deze pagina heb ik al mijn blogs over teamontwikkeling verzameld.

Alle blogs met als thema Teamontwikkeling of Teamwork vind je hier. Communicatie, feedback, vertrouwen en betrokkenheid horen hier ook bij.

Veel leesplezier en inspiratie. Wil je reageren, stuur me dan een mailtje!

7 mei 2019

Hoe neem je iemand aan die de organisatie versterkt?

Waarden - commitment - vaardigheden

Een nieuwe medewerker aannemen is altijd een belangrijk moment in de ontwikkeling van je organisatie. Dus moet je bij zo’n moment stilstaan of vooral snel willen doorpakken?

Nieuwe medewerkers kunnen de organisatie versterken (dat is waarschijnlijk wat je wilt), maar ook verzwakken. In de praktijk zie ik vaak dat vacatures in organisaties met hoge urgentie worden ingevuld. Er ‘moet’ zo snel mogelijk iemand komen.

[Lees meer…]

Categorie: Teamontwikkeling

28 juni 2017

Creativiteit: hoe kom je aan nieuwe ideeën?

OKGO

Veel managers en ondernemers hebben een tekort aan creativiteit, vinden ze. Ze zijn niet zo goed in out-of-the-box denken. Vind jij dat ook van jezelf? Kijk dan hoe de leden van de Canadese band OK Go op de meest fantastische ideeën komen.

[Lees meer…]

Categorie: Teamontwikkeling

17 mei 2017

Organiseren in tijden ná de crisis

Werken in tijden van crisis


Officieel, zeggen de geleerden, is de crisis voorbij.

Maar voor veel bedrijven zijn de gevolgen van de crisis nog dagelijks te merken. Collega’s zijn vertrokken en niet vervangen. Het werk trekt aan, maar nieuwe mensen worden niet aangenomen. Marges staan nog steeds onder druk, om vooral voldoende omzet te kunnen maken. Werkdruk stijgt zonder dat er een hoger salaris wordt betaald. Medewerkers hebben minder vrije tijd. [Lees meer…]

Categorie: Teamontwikkeling

16 mei 2017

Wat doe jij als het tegenzit: stoppen of er dubbel zo hard tegenaan gaan?

Touching the Void

De prachtige film ‘Touching the Void’ gaat over twee Britse bergbeklimmers die als eersten een zeer moeilijke top in Peru willen bedwingen. Samen vormen ze een team, en als je er vanuit dat oogpunt naar kijkt, vallen je ineens hele andere zaken op. Een aanrader voor elke manager!

[Lees meer…]

Categorie: Teamontwikkeling

26 april 2017

De kracht van beelden

Vakantie plezier rust

Wat je soms in woorden niet kunt zeggen, wordt in beelden veel sneller duidelijk. Kijk maar eens naar deze foto. Wat roept dit bij je op: gedachten, gevoelens of soms allebei? Natuurlijk kun je beschrijven wat je ziet, maar beelden hebben de potentie je direct in je gevoel te raken.

[Lees meer…]

Categorie: Teamontwikkeling

25 april 2017

5 Valkuilen van het stellen van doelen

Doelen stellen


Doelen stellen: dagelijkse kost?

We krijgen het met de paplepel ingegoten: “Een plan zonder doelen is slechts een wensenlijstje”. Met andere woorden, als we geen doelen stellen, bereiken we nooit wat!
Beïnvloed door Angelsaksisch denken op Universiteiten en binnen organisaties zijn we gaan geloven dat het stellen van doelen onmisbaar is.

Maar is dat wel zo?

[Lees meer…]

Categorie: Teamontwikkeling

10 april 2017

Wat is een team en wat is een tribe?

A-Team: team of tribe?


We noemen een groep waarin mensen met elkaar samenwerken al snel een team. Maar is dat wel correct? Is jouw team eigenlijk wel een team? Of ben jij, zonder dat je het weet, lid van een tribe?

Een tijdje geleden woonde ik op de jaarlijkse Nobco conferentie een workshop bij van Sari van Poelje over ‘Coachen en de moderne nomade’. Sari reist en werkt over de hele wereld waardoor ze zeer interessante ervaringen opdoet in de wijze waarop mensen met elkaar samenwerken.

Mijn interesse ging vooral uit naar de visie die zij deelde over de verschillende vormen en maten van samenhang binnen een groep. Deze vormen wil ik kort bij je introduceren.

[Lees meer…]

Categorie: Teamontwikkeling

29 maart 2017

Voorkom communicatiefouten! Leer de 3 niveaus kennen en gebruiken.

Communication


Hoe vaak komt het niet voor dat je in gesprek of discussie met je collega’s en teamgenoten bent en dat je het gevoel krijgt dat je er samen niet uit komt?

De een probeert de ander te overtuigen, en de ander jou. Je gooit nog meer argumenten op tafel en misschien merk je wel dat jullie allebei steeds harder beginnen te praten. Zonder resultaat. Je komt er samen niet uit. En dat terwijl jullie allebei deskundig zijn op de inhoud van jullie werk.

Wat nu? Voorkom communicatiefouten! Leer de 3 niveaus kennen en gebruiken. [Lees meer…]

Categorie: Teamontwikkeling

27 januari 2017

TEAM: Together Everyone Achieves More

Together Everyone Achieves More


TEAM is een afkorting voor Together Everyone Achieves More. Of, zoals de Engelsen ook zeggen: “There is no I in Teamwork.” Bij een Team draait alles on WE. Want in een echt goed draaiend team doen we het samen. [Lees meer…]

Categorie: Teamontwikkeling

30 oktober 2016

5 tips om ‘werken op afstand’ binnen teams beter te laten verlopen

Werken op afstand is niet altijd gewoon geweest: lange tijd draaide samenwerken om controle van de manager

Bij veel van mijn klanten werken teams vanaf verschillende locaties samen. Sommige medewerkers werken vanuit huis (en de manager net zo goed!) of ze werken vanuit andere vestigingen. Ik neem je mee langs de voor- en nadelen van de specifieke dynamiek die werken op afstand met zich meebrengt. Daarna geef ik je tips om je ‘team op afstand beter te laten samenwerken.

[Lees meer…]

Categorie: Teamontwikkeling

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 5
  • Volgende pagina »

Doorzoek de website

Moeiteloze Manager social

Over Hessel Frings

Hessel Frings - teamcoaching voor moeiteloze managersTeams groeien als teamleden hun werkplezier vergroten of hervinden. Dit leidt tot betere samenwerking en betere resultaten. Al ruim 15 jaar help ik managers en hun teams om alle kwaliteiten die al in de persoon en de organisatie zelf aanwezig zijn, optimaal te benutten.

Hessel Frings Insta feed

Instagram post 2178740117710558653_9555772 Natuurlijk! #glow. Een van de vele hoogtepunten van dit jaar. #eindhoven #eindhovencity
Instagram post 2164079283983526014_9555772 It’s over... #ddw #ddw19  Zet #ddw20 maar vast in je agenda. 17-10 tm 25-10!
Instagram post 2163301151898749472_9555772 Vandaag was #sectiec aan de beurt. De befaamde uithoek van de #ddw. Het relaxte sfeertje met bandje, dj en kampvuurtjes is er nog steeds. Veel vaste bewoners die er hun fraaie collecties laten zien. Bijzondere makers en interessante producties. Zeker doen morgen, als je nog tijd hebt! #eindhoven #ddw19
Instagram post 2162636812236109323_9555772 Het was weer een topdagje op de #ddw in #eindhoven. Vandaag bracht ik een bezoek aan #taceindhoven waar een bijzondere installatie stond die geluid aan keramiek verbond. Bij #DeBever architecten mocht ik een boodschap voor een betere toekomst achterlaten en op het Campina terrein stonden ontwerpers stil bij de gevolgen van klimaatverandering, en dan met name watertekort of -teveel. De schelpen bewogen op geluid.
Instagram post 2162018404633154024_9555772 Weer een dagje #ddw vandaag met bezoek aan het #klokgebouw en #TQ op #strijpt. Sfeer was top. Aanbod wisselend..
Instagram post 2160557628693233141_9555772 Vandaag een bezoekje aan de Graduation Show van de #ddw. Na sluitingstijd, dus dat is boffen, want alle ruimte. Wat fantastisch wat deze jonge mensen ons voorschotelen. Ga kijken mensen en luister naar de inspirerende verhalen van alle mooie jonge mensen!! #eindhoven
Instagram post 2158071066042654923_9555772 Gisteren is de jaarlijkse Dutch Design Week (#DDW) weer van start gegaan met een spetterende opening in het #klokgebouw en op het #ketelhuisplein. Komende week staat #eindhoven bol van inspiratie op het gebied van design en kunst. En nog veel meer. Ik zal er regelmatig induiken. Zien we elkaar in Eindhoven? #moeitelozemanager
Instagram post 2155352013691849689_9555772 Vandaag samen met @dickstolk.nl weer een prachtig team begeleid. Nieuwe hoop en een fundament voor een mooie toekomst. 💪
Instagram post 2153975484852281769_9555772 Vandaag stond in het teken van de Marathon van Eindhoven. Wat een prachtig evenement was het weer. Voor mij was deze keer de 10K een mooie afstand. En ik ben blij dat ik er bij was! Dank aan alle toeschouwers, medelopers en natuurlijk de vrijwilligers. Het was een mooi feestje! #marathon #eindhoven
Volg op Instagram

​​Meld je aan voor dit GRATIS​ inspirerende e-book

​Stuur me de tips!

Moeiteloze Manager Podcast

Hessel Frings interviewt inspirerende managers

​Stuur me de 25 gratis tips​ 

​voor meer resultaat met mijn team

Je ontvangt ook max. 1x per week een e-mail met waardevolle informatie voor jou als manager. Natuurlijk gaan we zorgvuldig om met je gegevens. Wil je meer lezen over hoe en wat? Bekijk dan de privacy policy.

x

​Stuur me de 25 gratis tips​ 

​voor meer resultaat met mijn team

Je ontvangt ook max. 1x per week een e-mail met waardevolle informatie voor jou als manager. Natuurlijk gaan we zorgvuldig om met je gegevens. Wil je meer lezen over hoe en wat? Bekijk dan de privacy policy.

x

Doorzoek website

De Moeiteloze Manager is een
Handelsnaam van Helanus B.V.
KvK Eindhoven 17182818
BTW Nr: NL8149.67.474.B01

Copyright

© 2018, De Moeiteloze Manager
Hessel Frings
 
Postadres:
Halvemaanstraat 20
5651 BP Eindhoven
tel. 06-53263510
info@moeitelozemanager.nl

privacy policy | cookiebeleid

Volg me op

             

Disclaimer

De informatie op deze website heb ik met de meeste zorg samengesteld, maar er kunnen geen rechten aan worden ontleend.