In mijn programma’s voor teamontwikkeling en organisatieontwikkeling is samenwerking steeds een belangrijk onderwerp. [Lees meer…]
Blogs over teamontwikkeling verzameld
Wil je meer lezen over Teamontwikkeling? Dan ben je hier op het goede adres. Op deze pagina heb ik al mijn blogs over teamontwikkeling verzameld.
Alle blogs met als thema Teamontwikkeling of Teamwork vind je hier. Communicatie, feedback, vertrouwen en betrokkenheid horen hier ook bij.
Veel leesplezier en inspiratie. Wil je reageren, stuur me dan een mailtje!
Focus op je kwaliteiten en ontdek je waar je écht goed in bent!
Focus op waar je goed in bent, op je kwaliteiten. Hoe logisch dat ook klinkt, de praktijk is anders. Al in de schoolbanken leren we waar we niet goed in zijn. De rode stift schrapt en streept al onze fouten aan. Met soms een argeloos krulletje bij wat we goed hebben gedaan. Tijd om de focus te verleggen!
Communicatie is essentieel voor een topteam
Open deur?
Het klinkt als een open deur, nietwaar, maar toch.
Communicatie is essentieel voor een topteam.
Sandy Pentland van MIT heeft er met zijn team een interessante studie aan gewijd. Zonder te kijken naar de inhoud van wat mensen tegen elkaar zeggen, heeft hij communicatiepatronen binnen een aantal teams bestudeerd. Daarbij ging het dus om communicatie met wie, wanneer, waar, op welke toon en dergelijke. Informatie hierover geeft inzicht in de mate van effectiviteit van een team. Deze informatie heeft een voorspellende waarde voor de effectiviteit van het team én laat zien waar een team nog in kan groeien. [Lees meer…]
Teamwork: spreek elkaar aan!
Zelden wordt het momenteel zo duidelijk wat de elementaire ingrediënten zijn van goed teamwork als bij PSV. Uiteraard omdat ze daar node gemist worden! en dat gaat me aan het hard omdat ik op zich niet twijfel aan de goede intentie van de betrokkenen, maar dat ik ze bijna dagelijks zien spartelen. Omdat ze de goede sleutel tot de ommekeer niet weten te vinden. Omdat ze niet leren van de slechte resultaten op het veld. Week na week worden dezelfde fouten gemaakt. [Lees meer…]
Patrick Lencioni: model voor een gezonde organisatie
In mijn blog van vandaag geef ik graag het woord aan Patrick Lencioni. Patrick is al jaren een groot inspiratiebron voor mij in mijn werk en in het kijken naar organisaties.
[Lees meer…]Topteam in de maak
Het ontwikkelen van een Topteam kent een aantal onderdelen of elementen die bij elk team aan de orde komen. Zo ben ik gisteren met een 2-daagse teamworkshop gestart als aftrap voor een jaarprogramma met een managementteam. Mooi om ‘voorbij de buitenkant’ te kijken bij elkaar.
[Lees meer…]Een gewone dag ‘at the office’
Ik ben op het kantoor van een klant. Door een misverstandje moet ik nog even wachten. Ik kies een plekje in de hoek waar ik ‘het kantoor’ kan observeren. Ik zie een heleboel, maar vooral zie ik een heleboel niet.
[Lees meer…]Vriendschap om van wantrouwen naar vertrouwen te komen
Op mijn blog over acceptatie kreeg ik een behoorlijk aantal reacties. Blijkbaar is het in deze roerige tijd, waarin de ene crisis de andere inhaalt, een uitdaging om te accepteren wat er in de wereld gebeurt.
[Lees meer…]