We houden van samenwerking! De Moeiteloze Manager is daarom een netwerkorganisatie. Dat wil zeggen dat ik (Hessel Frings) graag samenwerk met ervaren partners uit heel Nederland. Samen zetten we ons beste beentje voor voor jou. We geloven erin dat samenwerking leidt tot betere resultaten. Dat geldt voor jouw team en voor ons!
Nancy zet mensen, teams en organisaties in beweging, en gaat voor ontwikkeling, professionele communicatie en diepgang. Anders denken, anders doen is haar motto! Dit alles met een grote dosis humor en speelsheid en met een persoonlijke en rechtstreekse benadering.
Dick werkt met professionals, met bestuurders en met teams die hun gedrag herkennen, willen veranderen en in staat zijn om in beweging te komen. Vanuit ‘Coachend Leiderschap’, helpt hij om het beste uit jezelf te halen.
Joyce helpt leiders om van het ‘anders willen’ naar het ‘anders doen’ te gaan. Als eerste stap helpt ze je om ‘de waarheid’, de realiteit helder te krijgen en onder ogen te zien. Wat speelt er echt? Als je inzicht krijgt in wat écht de vraag of het probleem is, volgt ook het zicht op de oplossing of de volgende stap.
Michael’s intentie is om onbenutte kwaliteiten van ieder teamlid / team zichtbaar en inzetbaar te maken. Met als doel een optimale samenwerking die door gemotiveerde teamleden met werkplezier gecreëerd en gedragen wordt.
Yvonne gelooft in het effect van waardering en kijken naar en werken met kwaliteiten, van mensen, generaties en organisaties. Van nature is ze energiek en heeft ze een speelse manier van begeleiden. Persoonlijk en open. Van mens tot mens.
Pascalle adviseert en stimuleert individuen en teams om ervaringen vanuit een ander perspectief te bekijken. Hierbij is het vaak nodig dat er weer heldere kaders en focus wordt aangebracht. De kwaliteiten van het individu worden optimaal aangesproken en ingezet ten dienste van team en organisatie.